Jesen je vreme konferencija. Sa razlogom ili ne, odomaćilo se, postalo tradicija i ljudi to poštuju. Kako je biZbuZZ utihnuo (ali ne i otpevao poslednju pesmu!) ostalo još nekoliko oaza za nas web geekove. Nakon E-trgovine, Tvitomanije i nedavno odlične wwvršac konferencije, očekuje nas i dvogodišnje čedo – Blogomanija 2013.

Svi koji ste pratili/učestvovali/bili na Blogomaniji 2012, verujem da ovo nije tekst za vas. Znam da ste se već prijavili i brojite dane do početka. No, preporučujem da ostanete još koji minut uz tekst, makar radi evociranja uspomena, a to svakako vredi.

Za društvo koje se koleba i stalno pita čemu sve to na Kopu, ko to tamo ide, što bi rekli, za čije babe zdravlje, potrudiću se da objasnim. Razume se, samo istina dolazi u obzir, od mene se drugo očekivati ne može.

There, I said it.

Prvu ozbiljniju konferenciju u Srbiji sam organizovao 2006. godine u Nišu. Pričali smo o startupima, domaćim firmama koje uspešno posluju na globalnom tržištu, a mislim da je to prva konferencija na kojoj je predstavljen Limundo.

Do danas je dosta konferencija prošlo pored mene. Neke sam organizovao, nekih sam bio deo, a svakako sam se trudio da svim raspoloživim resursima pomognem organizatorima. Upoznao sam fenomenalne ljude i priznajem da se trud i uloženo vreme isplatilo.

U poslednje 2 godine nisam tako redovan gost na konferencijama. Jednostavno imam previše posla, a većinu ljudi koji su učesnici već poznajem, sarađujemo, družimo se i van konferencijskih sala. Posao je posao, a tu jednostavno skoro da nema više ničeg novog za mene.

Firma je porasla i potrebna su nam nova tržišta za ono čime se bavimo ili čime tek planiramo da se bavimo.

„Ljudi – najvažniji resurs kompanije“ – Tema je ovogodišnje HR konferencije koju organizuje niški JCI. Dvodnevna obuka je namenjena malim i srednjim preduzećima/organizacijama, i biće održana 23. i 24. maja u hotelu „Aleksandar„.

Grupu predavača koji će voditi dvodnevnu konferenciju čine:

– Tatjana Jovanović – HR direktoriz Philip Morris International-a za Srbiju i Crnu goru.

Tema: Organizacija i selekcija kandidata

– Tamara Stojanović – HR menadžerizNordeusa

Tema: Motivacija zaposlenih.

– Sandra Prvulović – HR ekspert, Fenix Human Resources

Teme: HR kao strateški partner kompanije. Organizaciona kultura i vođenje. Savremena regrutacija, Y generacija i

– Srđan Prvulović – HR ekspert, Fenix Human Resources

Tema: Upravljanje stresom u cilju povećanja produktivnosti.

Podrška za Diksi i JCI ekipu, znaju da odaberu zanimljivu temu i dovedu prave ljude. Više o HR konferenciji, kao i informacijama o prijavi, pogledajte na zvaničnom sajtu http://nis.jci.rs/hr/

Videh da su uspešno nadmašili zacrtani cilj, tako da će umesto 15 biti za sada 23 delegata, čestitke! 🙂

StartUp kultura je poslednjih godina, slobodno se može reći, trend u svetu. Već je čuvena rečenica da je sada najbolje vreme za pokretanje spostvenog biznisa.

Shift konferencija (22-24.5, Split, Hrvatska) je upravo jedan od događaja koji povezuje mlade inovatore sa investitorima, ideje i „know-how“, a sve u cilju najefektivnijeg nastupa na tržištu.

Fenomen i hype privatnog preduzetništva već je uveliko prisutan i u našem regionu, šta više, iznedrilo se nekoliko svetskih igrača.

Split, Hrvatska, foto: Cameron Woodworth

Neki su se opekli, na teži način shvatili šta zapravo nije startup biznis, dok je mnogima to promenilo živote. Online biznis u regionu hrabo izlazi iz senke (neki kažu da je odavno „mejnstrim“) i sve se više priča o poslovanju na vebu kao ozbiljnom biznisu. S tim u vezi, događaji koji okupljaju startup timove i potencijalne investitore sa druge strane jesu vetar u leđa entuzijastima koji imaju ideja na pretek.

„SHIFT Conference Split 2013“ ima cilj da u 3 dana okupi, 500 učesnika, 30 predavača i pruži priliku za predstavljanje 32 startupa, i naravno uz sve to prisutne su i nezaobilazne žurke. 🙂

Lista predavača je odlična. Shift svakako nije jedna od konferencije gde je fokus samo na networkingu. Celokupna agenda, uz takmičenje 32 startupa za nagradu od 10000$, čini vrednost Shift konferencije i predstavlja must see lokaciju poslednjih dana maja.

 

Maj je rezervisan za pobede, rekorde i hedonizam – 8 dana, više od 2500 km, 40 gradova, sati i sati razgledanja, pešačenja, fotografisanja i pre svega uživanja u predelima bivše Juge. Uz to, stotine ljubitelja društvenih mreža ne jednom mestu, dragih ljudi koje retko srećemo na okupu u opuštenoj atmosferi kakvu nam je priredila ekipa #Tvitomanije!

Deluje zanimljivo? Ma, tek smo počeli! 😉

Dan internet domena Srbije (DIDS) biće održan 18. aprila, u hotelu „Moskva“ u Beogradu, u organizaciji Registra nacionalnog internet domena Srbije (RNIDS). Ulaz je besplatan ali je broj mesta ograničen, tako da ukoliko planirate dolazak prijavite se na vreme.

Jedan od predavača biće i Vladimir Prelovac, priznati WordPress developer, osnivač kompanije „Prelovac Media“ i poznatog ManageWP sistema za upravljanje sajtovima.

ManageWP je najuspešniji proizvod kompanije „Prelovac Media“ i predstavlja servis za upravljanje WordPress sajtovima. Koristi se na mnogim američkim univerzitetima, ali i u celom svetu, i sada broji preko 50.000 korisnika, sa konstantnom tendencijom rasta.

To je platforma i rešenje za upravljanje većim brojem WordPress instalacija i sajtova sa jednog mesta i prvi je proizvod firme „Prelovac Media“ koji je uspeo da postigne tako fantastične rezultate. U međuvremenu je „ManageWP“ postao dostupan i na iOS i Android platformama, navode organizatori konferencije.

Iskustva će sa prisutnima podeliti i Lazar Džamić, ekspert za digitalne medije u kompaniji „Kitcatt Nohr Digitas“, kao i Oliver Subotić, upravnik centra za proučavanje i upotrebu savremneih tehnologija SPC.

 

Da, mislim na regionalni skup blogera koji će se održati od 7 – 9. decembra na Staroj planini (Hotel Falkensteiner).

Ukoliko se slučajno snebivate (a ni sami ne znate zašto) ili vam je frka to što ste od skora počeli da pišete i „cvrkućete“ na domaćem webu, pročitajte nastavak teksta gde ću objasniti zašto ćete u drugoj nedelji decembra biti lepo raspoloženi, verovatno malkice umorni, ali sa velikim osmehom i mnoštvom vizitki po džepovima.

Iz WebFest.ME perspektive, život ovako izgleda

Nije sve u ljubavi, ima nešto i u lovi

Ovo nije tekst o lovi, biznisu, keynote predavačima.

Kako su neki već čuli, drugi se interesuju, zvanična informacija je da ove godine neće biti organizovan biZbuZZ, bar ne kao konferencija.

Problem sa kojim se organizacija biZbuZZa suočava već 6 godina je održavanje krajem godine, tako da je većina aktuelnih tema već ispričana i prepričana po nekoliko puta.

To naravno ima i svojih prednosti, da se razumemo. 🙂

biZbuZZ iz godine u godinu beleži rast, ne toliko u broju posetilaca, koliko u kvalitetu predavanja, organizaciji, i naravno svima dragih vannastavnih aktivnosti. Mi jednostavno ne želimo korak u nazad.

Internet industrija sa razlogom poklanja posebnu pažnju konferencijama. To je jedinstvena prilika za neformalno druženje sa ljudima iz struke kao i zbližavanje sa potencijalnim klijentima, saradnicima.